未来大讲堂 | 从 “我” 到 “我们”,在协作体验中凝聚成长力量
未来大讲堂,点亮成长路。为聚焦学生职业能力提升,助力其在未来职场中更好地实现协作共进,4月8日,科研处于照怀楼团辅教室成功举办“从‘我’到‘我们’——一场关于协作与成长的体验之旅”主题团体辅导活动。本次活动特邀教育心理学博士、知名心理教育专家、团体辅导资深导师、悦己心理创始人施英主讲,科研处副处长杨梦萍主持,我校各院系学生代表齐聚一堂,开启沉浸式体验学习之旅。

活动伊始,杨梦萍副处长对施英博士的到来表示热烈欢迎,她指出,团队协作能力是学生职业发展的核心素养,本次团辅旨在通过体验式活动,帮助同学们精准提升人际沟通、心理调适与集体共情三大核心能力,为未来职业发展筑牢根基。
本次团辅围绕三大核心能力设计层层递进的体验环节。在“同频相吸・发现共同的‘我们’”破冰环节,全体同学围成圆圈,轮流站在中央介绍自身特征,拥有相同特质的同学主动走近,快速找到志同道合的伙伴。在轻松有趣的互动中,同学们打破陌生隔阂,学会精准识别他人的核心诉求,初步建立团队中的沟通默契,为后续协作奠定基础。

随后的“三分钟名片・绘制专属印记”环节,同学们在3分钟内用A4纸制作专属个性名片,标注姓名、个人标签、爱好及代表图案。通过上台展示分享,大家不仅快速展现自身闪光点,更学会在团队中清晰表达自我定位,明确“我能为团队带来什么”,为高效协作搭建认知桥梁。

在核心的“人生时间轴・石头与鲜花” 生命故事分享环节,施英博士引导同学们绘制年龄时间轴,用暗色笔标注3个“人生石头”,写下成长中的困难与阻碍,并标注“这段经历磨练了我……”;再用亮色笔绘制 3 朵“人生鲜花”,记录高光时刻并标注 “我靠____获得了这份美好”。在倾诉与倾听中,同学们梳理人生经历,学会在冲突中管理情绪、在合作受挫时保持韧性,从每一次关系互动中汲取成长养分,有效提升心理调适与自我成长能力。

活动最后,施英博士通过团队情景模拟与协作任务,引导同学们从“我”的单一视角转向“我们”的多元视角,感知他人情绪、理解彼此处境,建立深度归属感。同学们在团队任务中找准自身位置,听得懂他人意图,说得清自己想法,共同推进目标达成,切实提升了人际沟通与团队协作能力。
活动结束后,同学们纷纷表示,本次团辅摒弃传统说教,通过体验式游戏与任务让大家在“做中学、学中悟”,不仅收获了友谊,更清晰掌握了团队协作的方法,提升了自我成长与共情能力,为未来职场中的团队合作积累了宝贵经验。
杨梦萍副处长在总结中表示,科研处将持续聚焦学生职业能力培养,以“未来大讲堂”为载体,常态化开展各类体验式赋能活动,助力学生全面发展,为学校高素质人才培养提供坚实支撑。

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